Il D.Lgs 81/08 pone particolare attenzione alla formazione ed informazione dei lavoratori (preposti e non) per la prevenzione e la sicurezza nei luoghi di lavoro.

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione dei lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

TIPOLOGIE DI CORSI:

  • RSPP – DATORE DI LAVORO
  • RSPP
  • RLS
  • ADDETTO EMERGENZA INCENDIO ED EVACUAZIONE
  • ADDETTO PRIMO SOCCORSO AZIENDALE
  • LAVORATORI – GENERICO
  • LAVORATORI – SPECIFICO
  • GRU
  • CARRELLI SEMOVENTI
  • TRATTORI
  • ESCAVATORI
Corso Rischio basso Rischio medio Rischio alto Quando? Per quante ore?
RSPP – DATORE DI LAVORO 16 32 48 Ogni 5 anni 6-10-14
RSPP  –  MODULO A 28 28 28 No
RSPP  –  MODULO B 12 36 60 Ogni 5 anni
RSPP  –  MODULO C 24 24 24 No
RLS 32 32 32 Ogni anno 0-4-8
ADDETTO EMERGENZA INCENDIO ED EVACUAZIONE 4 8 16 Ogni 3 anni 2-5-8
ADDETTO PRIMO SOCCORSO AZIENDALE 12 12 16 Ogni 3 anni 4-4-6
LAVORATORI GENERICO 4 4 4 No
LAVORATORI SPECIFICO 4 8 12 Ogni 5 anni 6